СПб ГКУ «Ленводхоз»

Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Дирекция мелиоративных систем, обеспечения безопасности гидротехнических сооружений и охраны окружающей среды Санкт-Петербурга "Ленводхоз"»

ГКУ "Ленводхоз" участвует в конкурсе "Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга"

06 октября 2020

Участником ежегодного городского конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в номинации "Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии" стал ГКУ «Ленводхоз». Приглашаем ознакомиться с условиями конкурса и поддержать на сайте: www.kkt.kadrsov.ru.

ГКУ «Ленводхоз» является подведомственным Комитету по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности. Учреждение на праве оперативного управления обеспечивает безопасность 90 гидротехнических сооружений (далее — ГТС), находящихся в собственности Санкт-Петербурга. Существует ряд особо значимых ГТС, на которых организована дежурная служба в целях принятия оперативных мер по предотвращению аварийных ситуаций, а также обеспечения непрерывного управления ГТС в паводкоопасный период. ГКУ «Ленводхоз» в период ограничений не прекращало своей работы.


В целях сохранения персонала учреждения и недопущения распространения пандемии, применяются следующие кадровые технологии:

  1. посменный режим работы, для сотрудников, которые обеспечивают ГТС,
  2. дистанционный режим работы;
  3. обеспечен режим изоляции для сотрудников старше 65 лет;
  4. приобретены СИЗ для каждого сотрудника;
  5. регулярное информирование об опасности заболевания COVID-19;
  6. ежедневный контроль температурного режима сотрудников;
  7. соблюдение эпидемиологических требований;

Стоит отметить, что применение данных кадровых технологий позволило обеспечить эффективную работу персонала на протяжении всего периода, а также способствовало сохранению штатной численности сотрудников учреждения ипредупреждению распространения заболеваний.

Итоги конкурса торжественно будут подведены в день кадрового работника 12 октября 2020 года.

Для справки:

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится с 2016 года. Его цель –выявление и тиражирование лучших кадровых практик, а также развитие профессионального сообщества кадровиков.